Tas, ka videospēļu nozarē ir ievērojams daudzveidības trūkums, runājot par sievietēm, jau sen ir problēma. Apmēram pusi no videospēļu patērētājiem veido sievietes. Izmantojot sociālos medijus, mēs vēl vairāk apzināmies sistemātisku atvienošanos starp to, kurš spēlē šīs spēles un kurš spēlē. Šis jautājums radās, kad PUBG korporācijas pārstāvis Brendans Grīns runāja par saviem un citu uzņēmumu centieniem mēģināt piesaistīt vairāk sieviešu spēļu industrijai.
mans varonis akadēmiskais aprindas aiz balsīm
Tas ir patiešām grūti, Grīns pagājušajā mēnesī skatītājiem teica View. Mēs nevaram vervētājam pateikt, ka mēs vēlamies konkrētu cilvēku tipu. Mēs viņiem iedosim amata aprakstu un pateiksim, ka “šāda veida komandu veidojam”, taču mēs nevaram pateikt, ka vēlamies daudzveidīgu cilvēku atlasi.
Viņš turpināja skaidrot, ka, neskatoties uz vēlmi iesaistīt vairāk sieviešu, viņa mēģinājumi pieņemt daudzveidīgu komandu ir noveduši pie starptautiskas… vīriešu apkalpes.
Viņi vienkārši mums iedos sīkumus. Un tāpēc manā komandā ir viena sieviete, un es to ienīstu, turpināja Grīns. [Manā komandā ir] cilvēki no visas pasaules, no Ukrainas, Krievijas, Amerikas, Kanādas. Tā ir starptautiska apkalpe, taču visa vīrietis. Esmu apskatījis savus darba aprakstus, mēģinot saprast, vai mums ir uz vīriešiem orientēts amata apraksts. Bet nē, [viņiem bija izteikti feminizēti formulējumi, vai ne?
Grīna piebilda: Jūs mēģināt un mēģināt, bet es paļaujos uz CV, ko es saņemu pa durvīm ... Un mūsu saņemto kandidātu kvalitāte nav tajā stadijā, kādu mēs vēlamies. Tas iesūc, bet mēs cenšamies.
enerplex packr ar saules enerģiju darbināma mugursoma
Ah, vecās akas, visas sievietes, kuras mēs izvēlējāmies, nav tik labas kā vīrieši. Tomēr Galvas manta mēģināja izskaidrot, kāpēc spēļu pasaulē pastāvēja šī nevienlīdzība un kāpēc varētu būt kāds dziļāks iemesls, kāpēc sievietes nenodarbojas ar spēlēm. Lielākie iemesli parasti ir tikai vispārējās bažas par veselību un atalgojumu nozarē.
Saskaņā ar Head Stuff teikto, lielākā daļa videospēļu uzņēmumu maksā mazāk, piedāvā zemāku darba stabilitāti un sniedz nepietiekamus ieguvumus veselībai salīdzinājumā ar citām nozarēm Amerikas Savienotajās Valstīs. Kas šajā ekonomikā kļūst arvien nozīmīgāks jautājums. Turklāt, kad runa ir par vietnes pieredzi, tika konstatēts, ka sievietes bieži strādā Facebook un mobilajās spēlēs, taču, neskatoties uz to, ka šīs spēles ir lieliski mikrotransakcijas, tās joprojām netiek uzskatītas par īstām spēlēm vai to veidotājiem kā spēļu dizaineriem. Tāpēc, pat ja sieviešu spēļu izstrādātāji gūst pieredzi, to var neuzskatīt par pareizo.
Ir arī bieži stāsti par gurkstēšanas kultūra, kas ir ilgi nogurdinoši nekompensēta virsstundu lozungi, kuros spēļu dizaineri ir spiesti ievērot stingrus termiņus ar maz miega, atpūtas vai vispār pārtraukumiem. Tas ir necilvēcīgi. Tad, kad sievietes patiešām nonāk nozarē, viņas var saskarties ar fanu pretestību un seksismu uzņēmuma ietvaros. Riot Games sievietes iesniedza grupas prasību pret uzņēmumu , ar apgalvojumu, ka Riot ir vide, kurā vispirms strādā vīrieši, un Gamergate rētas joprojām ir svaigas cilvēku prātos.
Šāda veida toksiska vide nemudina sievietes, kuras vēlētos iesaistīties, meklēt šo karjeru.
Grīnu intervēja partizānu spēļu animācijas režisors Jans Barts van Beks. Viņš izteica tādas pašas žēlabas par to, cik grūti bija pieņemt darbā sievietes. Interesanti, ka viņi izvirza sev tik skarbus izaicinājumus, nevis ļauj tam dabiskāk augt. Mēs šobrīd pieņemam darbā vairāk sieviešu nekā vīriešu, un tas varbūt tāpēc, ka ir vairāk sieviešu, kas piesakās, un vairāk sieviešu nāk no skolām.
Bet, manuprāt, tā ir problēma, sacīja Grīns. Ir labi, ja vēlaties 50/50, bet šobrīd nozarē nav šīs daudzveidības. Mums jāsāk agrāk. Mums jādodas uz skolām un jāsaka: “Klausies, vai tu vēlies darbu spēlēs? Tad, lūdzu, nāciet ... Šeit ir kaut kas jums piemērots. Nāc un esi daļa no jautrības. '
Varbūt jums vajadzētu izpētīt lielākos iemeslus, kādēļ sievietes to nepiemēro, nevis pieņemt, ka tas ir tāpēc, ka sievietes vienkārši nevēlas piedalīties jautrībā. Vai esat uzskatījuši, ka daudzām sievietēm spēles ne vienmēr ir bijušas jautras, pat ja viņas to mīl?
(caur Spēļu industrija , attēls: THOMAS SAMSON / AFP / Getty Images)
mis virsnieks un mr. trifeles
Vai vēlaties vēl šādus stāstus? Kļūstiet par abonentu un atbalstiet vietni!
- Marijai Sjū ir stingra komentāru politika, kas aizliedz, bet neaprobežojas ar to, personiskus apvainojumus kāds naida runa un troļļošana. -
