NYC Cilvēktiesību komisija aizliedz darbavietas no pārmērīgas dzimumattiecībām, nosodot transpersonas

tiesnesis marle

Ņujorkas Cilvēktiesību komisija ir paziņojusi, ka, pamatojoties uz spēkā esošajiem diskriminācijas likumiem, darba devējiem var tikt uzlikts liels naudas sods, ja viņi transpersonu darbiniekus sauc par nepareizu vārdu, dzimumu vai vietniekvārdu. Darba devējiem draud naudas sods, sākot no 125 000 līdz 250 000 ASV dolāriem atkarībā no kontakta rakstura - piemēram, ja tas bija tīšs vai ļaunprātīgs.

Šis precizējums (patiesībā vairāk par vadlīnijām) ir būtiska pārmaiņu izpratnē Ņujorkas politikas veidotāju vārdā. Daudzas valstis joprojām cenšas panākt šī standarta sasniegšanu. Ņujorkā jau gadiem ilgi Likums par dzimumu izpausmes nediskrimināciju (vai GENDA) ir iedarbinājies uz savu tiesību sistēmu, un šis Komisijas paziņojums varētu mīkstināt vietu iespējamai šī akta pieņemšanai. Pavisam nesen tā bija pārgāja augustā Ņujorkas Senāta pēdējās sesijas laikā.

Tā kā nebija GENDA, Komisija, visticamāk, saskatīja vajadzību pasargāt transpersonas no negodīgas diskriminācijas, pamatojoties uz viņu dzimuma identitāti, tāpēc vadlīnijas. Vadlīnijās ir minēti trīs īpaši trans-cilvēku aizsardzības veidi: nodarbinātība, mājokļi un sabiedriskās mītnes. Šis pēdējais attiecas arī uz vannas istabas izmantošanu - tas ir pareizi, visbeidzot ir nelikumīgi aizliegt transpersonai izmantot viena dzimuma tualeti, kas atbilst viņu vēlamajai dzimuma identitātei.

Vadlīnijas ir interesantas arī ar to, ka tās īpaši izsauc ļaunprātīgu rīcību un slepkavību (transpersonas vecā vārda izmantošana). Tas skan:

Uzmākšanās dzimuma dēļ var ietvert nevēlamus seksuālus sasniegumus vai pieprasījumus pēc seksuāla rakstura labvēlības; tomēr uzmākšanās pēc būtības nav seksuāla. Piemēram, atteikšanās izmantot transseksuāla darbinieka vēlamo vārdu, vietniekvārdu vai titulu var būt nelikumīga uzmākšanās dzimuma dēļ. Komentāri, nevēlama aizkustināšana, žesti, joki vai attēli, kuru mērķauditorija ir indivīds, pamatojoties uz dzimumu, ir uzmākšanās dzimuma dēļ.

Saskaņā ar šīm vadlīnijām, ja darba devējs, saimnieks vai pakalpojumu sniedzējs pastāvīgi uzmācas, izmantojot nepareizu dzimuma vietniekvārdu vai jūsu uzvārdu, valsts var uzlikt viņiem naudas sodu. Pilns paziņojums ir vērts lasīt, it īpaši ja jūs dzīvojat Ņujorkā. Tas ir diezgan jauks solis uz priekšu attiecībā uz transpersonu aizsardzības ieviešanu valstī un visā valstī.

(attēls caur Flickr / Brian Turner )

Lūdzu, ņemiet vērā Marijas Sjū vispārīgo komentāru politiku.

Vai jūs sekojat Mary Sue tālāk Twitter , Facebook , Tumblr , Pinterest , & Google + ?